Karriere

Circa 40 Mitarbeiter bilden die Grundlage dafür, dass die HyPneu Gruppe ein verlässlicher Partner der regionalen Industrie und als etablierter weltweiter Handelspartner geworden ist. Kundenspezifisches Engineering, innovative Lösungen und der Einsatz modernster Technologien sind Voraussetzungen für unser Handeln.

Wir bauen daher auf kompetente Mitarbeiter, die über viele Jahre mit dem Unternehmen verbunden sind, um gemeinsam langfristig erfolgreich zu sein. Ein gutes Betriebsklima, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und klare, unbürokratische Strukturen bilden ein erstklassiges Arbeitsumfeld.


Dipl.-Wirt.-Ing.Marek Havlicek

Dipl.-Wirt.-Ing.
Marek Havlicek

geschäftsführender Gesellschafter der
HyPneu Gruppe
Bewerbungen ausschließlich per E-Mail:

Mitarbeiter-Entwicklung

Bestens ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter bilden den Grundstein unseres Erfolges. Jährlich werden bedarfsorientierte Schulungspakete geschnürt, damit unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Technik sind und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.

  • Fach- und Produktschulungen
  • Weiterbildungsprogramme für spezielle Themengebiete (Exportkontrolle)
  • Möglichkeit zur individuellen berufsbegleitenden Weiterbildung
  • Seminare mit individuellen Schwerpunkten unserer Mitarbeiter

Team

Fit am Arbeitsplatz

Durch unser firmeninternes Gesundheitsmanagement versuchen wir unseren Mitarbeitern ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Für Wohlbefinden am Arbeitsplatz sorgen entspannende Massagen, Teilnahme an Laufwettbewerben, Angebote zu außerbetrieblichen Aktivitäten und Gastvorträge rund um die Gesundheit.

Massage bei uns im Haus

Lauf mit!

Gesundheitskurse

 

Stellenangebote

HYDRAULIK ... wo Druck und Kraft zu Hause sind. Machen auch Sie Druck und bewerben sich bei uns.


Was bieten wir Ihnen?

  • Familien geführtes Unternehmen mit einen jungen motivierten Team
  • einen sicheren Arbeitsplatz durch Zugehörigkeit zur HyPneu-Gruppe (25 Jahre Firmengeschichte in 2.Generation)
  • ein leistungsgerechtes und faires Entlohnungsmodell
  • geregelte Arbeitszeiten mit fester Arbeitsstätte
  • eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausführliche Einarbeitungsphase
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Teamveranstaltungen (Firmenlauf, Bowling, Weihnachtsfeiern, Radtouren)
  • flache Hierachien und Strukturen

Übersicht der offenen Stellen:

  • derzeit keine offenen Stellen vorhanden

Detailinformationen zu den ausgeschriebenen Stellen:

Bewirb Dich jetzt!